Implication communautaire
Tout au long de l'histoire de notre entreprise, LeverageTek a eu le privilège de redonner à la communauté par le biais de campagnes de collecte de fonds ciblées, de dons mensuels et de soutien bénévole à de nombreuses organisations caritatives. Nous cherchons continuellement des moyens pour que notre entreprise puisse améliorer la vie des autres. C'est là notre engagement communautaire et nous cherchons constamment à placer la barre plus haut.
Nous croyons fermement que le bénévolat est un pilier de la communauté. Pour encourager cela, les membres de notre équipe bénéficient de deux jours de congé par an, rémunérés, pour faire du bénévolat dans l'organisation de leur choix. LeverageTek verse également une somme égale aux dons jusqu'à 250 $ par an aux organismes de bienfaisance que nos collègues soutiennent.
LeverageTek est un fier défenseur de nombreuses organisations caritatives locales et internationales dont le travail touche la vie d'innombrables personnes et familles dans la région de la capitale nationale et dans le monde entier.

À l'automne 2020, LeverageTek s'est associée à Dress for Success, une organisation caritative nationale qui se consacre à donner aux femmes les moyens d'atteindre l'indépendance économique en leur fournissant un réseau de soutien, des vêtements professionnels et des outils de développement de carrière pour les aider à s'épanouir dans leur travail et dans leur vie. Au cours des dix dernières années, Dress for Success Ottawa a travaillé avec des milliers de femmes de notre communauté pour les aider à trouver un emploi valorisant et à acquérir de l'autonomie. En 2019 seulement, l'organisme a fourni des services à plus de 1 000 femmes.
LeverageTek a organisé une campagne de collecte de fonds pour la section d'Ottawa en recueillant des dons financiers ainsi que des sacs à main et des bijoux d'occasion. Avec plus de 5 600 dollars récoltés et une collection de sacs à main et de bijoux, nous avons été extrêmement satisfaits des résultats de la campagne. LeverageTek se réjouit de continuer à accroître son soutien à l'organisation. Pour plus d'informations et pour savoir comment vous pouvez nous aider, veuillez consulter le site web de Dress For Success.

En 2016, LeverageTek a créé le Corporate Hockey Challenge pour soutenir les Capital City Condors. Les Condors sont une famille d'équipes de hockey pour ceux qui ne peuvent pas jouer dans d'autres équipes en raison de handicaps cognitifs et/ou physiques. Avec six équipes participantes (LeverageTek et cinq équipes clientes), une tradition annuelle se mettait en place !
Au cours des quatre dernières années, les membres de l'équipe LeverageTek ont eu la chance de rencontrer certains des joueurs et des familles des Condors et sont incroyablement touchés par l'excellent travail que fait l'organisation. Les Condors ont un dicton : « Plus grand que le hockey », et après avoir vu les sourires de ces joueurs et de leurs familles, on comprend vite pourquoi.
Grâce aux frais d'équipe et aux dons, LeverageTek a récolté plus de 25 000 dollars pour l'organisation à ce jour. Cet argent est utilisé pour aider à l'achat de temps de jeu sur la glace, pour fournir des équipements à ceux qui ont besoin d'un soutien supplémentaire pendant leur passage sur la glace et pour aider au financement global du programme. Pour plus d'informations sur le programme Condors et sur la manière dont vous pouvez aider, visitez le site web des Capital City Condors Website

Le CHEO est largement considéré comme l'un des principaux hôpitaux pour enfants du pays. Les résidents de l'est de l'Ontario et de la région de la capitale nationale ont la chance de disposer d'une institution aussi renommée en période de besoin de soins médicaux pour leurs enfants.
Tous les habitants de la région ont été touchés par l'excellent travail du CHEO. LeverageTek reconnaît et soutient ces efforts non seulement en versant des contributions mensuelles à l'organisation, mais aussi en participant à un certain nombre d'activités caritatives dans la région.

En 2015, LeverageTek a investi dans des programmes de hockey locaux en créant les LeverageTek Wolves - une association de hockey pour les jeunes filles et garçons dont le but est d'encourager une expérience agréable de hockey « en équipe » où les valeurs de la vie reflétant l'intégrité, l'effort et le respect des autres sont pratiquées dans un environnement fair-play qui encourage l'apprentissage et le développement.
En cinq ans à peine, des centaines d'enfants de la région de la capitale nationale ont porté le maillot des LeverageTek Wolves et ont représenté leur équipe dans des tournois en Ontario, au Québec et dans le nord-est des États-Unis.
Cynthia Daprat, épouse du fondateur et PDG de LeverageTek, Tony Tornberg, supervise le programme et veille à ce que les équipes soient financées de manière appropriée. Elle s'occupe également de la réservation de la glace pour les 10 à 12 équipes qui participent chaque année au programme. Le programme des Wolves a connu une croissance importante des équipes de hockey féminin depuis sa création. Plus de 50 % des participants sont des filles. Les deux propriétaires de LeverageTek ont des filles qui jouent au hockey (et avec les Wolves) et le programme met l'accent sur les possibilités offertes aux filles par le hockey. Suivez les Wolves sur Instagram

Au début du printemps 2020, le monde a été confronté à la pandémie de COVID-19. Ottawa n'était certainement pas à l'abri et les entreprises du monde entier ont été contraintes de fermer leurs portes pour ralentir la propagation de la maladie. Bien que ces efforts aient été nécessaires pour la santé des citoyens, beaucoup ont perdu leur emploi et leurs revenus en raison des difficultés économiques que la pandémie a entraînées.
Les banques alimentaires, dont le travail essentiel et la charité sont trop souvent sollicités même dans les périodes prospères, ont été mises à rude épreuve. Il y avait un besoin urgent de dons pour compenser l'augmentation de la demande.
LeverageTek a lancé un programme de jumelage des donateurs avec ses collègues internes et sa communauté de consultants. Pour chaque dollar donné, LeverageTek verserait un montant équivalent. En dix jours, début avril 2020, LeverageTek a fièrement recueilli 7 000 dollars pour la banque alimentaire d'Ottawa.
À l'avenir, la banque alimentaire deviendra un organisme de bienfaisance central de l'engagement communautaire de LeverageTek.

LeverageTek parraine trois enfants vivant dans des communautés démunies en versant des contributions mensuelles au Chalice. Au cours des 18 dernières années, le Chalice a enrichi des vies, tout en redonnant espoir et dignité aux habitants des pays en développement grâce à son programme de parrainage d'enfants. Situé en Nouvelle-Écosse, Chalice consacre plus de 90 % de ses dépenses au soutien de programmes. En 2014, 19,8 millions de dollars ont été directement consacrés à des programmes fournissant nutrition, éducation et logement à près de 50 000 enfants et personnes âgées dans 15 pays en développement.
Pour plus d'informations et pour savoir comment vous pouvez parrainer un enfant qui a besoin de votre soutien, veuillez consulter le site web du Chalice.

LeverageTek est fier de soutenir Child Haven International. L'organisation a été fondée par Fred et Bonnie Cappuccino en 1985. Elle apporte une aide aux enfants et aux femmes de quatre pays qui ont besoin de nourriture, d'éducation, de soins, de logement et de vêtements, ainsi que d'un soutien émotionnel et psychologique. Child Haven a créé des foyers dans plusieurs pays d'outre-mer pour venir en aide à ceux qui sont dans le besoin. Ils ont cinq centres en Inde, un au Népal, un au Tibet et un au Bangladesh. Ces centres accueillent des enfants handicapés, sans parents ou issus de milieux socialement défavorisés.
Pour plus d'informations sur Child Haven international, veuillez cliquer sur le lien suivant: Child Haven Website
Le siège de Child Haven est situé à Maxville, ON (près d'Ottawa). L'organisation compte sur le soutien de dons de particuliers et d'entreprises de tout le Canada pour apporter une aide à ceux qui sont dans le besoin.